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北京餐饮加盟展:不想餐厅员工流失?看一下!五大管理法则
北京餐饮加盟展发现在餐饮市场越来越红火的今天,餐饮员工的流失率却越来越高,原因很简单,因为现在的餐饮从业者,趋于年轻化,而年轻人找工作,不仅仅是为了工资,也追求实现自我价值和彰显自我个性,
北京加盟展今天就来和各位餐饮经营者,聊一聊,关于如何管理,降低餐厅员工流失率。
一、提升员工成就感
北京连锁加盟展建议作为餐厅管理者,要善于发现员工的闪光点,在员工做得好的时候,经常夸奖员工,在员工做得欠缺的时候,带领员工回顾自己的工作,总结不足,及时改正。
二、明确工作任务和目的
2023北京餐饮加盟展认为餐厅管理者在给员工安排工作的时候,如果不说目的,下属会经常出错,甚至不做,因为他不清楚自己为什么要做这件事,所以安排任务的时候要说清楚怎么做,目的是什么,而不是简单告诉他去做。
三、让员工看到晋升之路
2023北京加盟展觉得一个好的餐厅经营者,应该让员工自己了解晋升制度,满足员工的个人发展需要,从而提升员工的个人核心竞争力,员工有了清晰的目标后,就有了可视化目标方向,提升积极性,实现人岗适配。
四、制度化和人性化的平衡
想要让餐厅往更好的方向发展,必须要有完善合理的管理制度,明确岗位职责,确定工作制度,以及考核制度,在餐饮管理上,应该以事为中心,以人为本,在制定管理制度的同时,进行人性化管理。
五、信任员工,包容员工
在餐厅用人方面,一开始就挑选好,一旦选择了此人,就要“用人不疑,疑人不用”,将工作交给员工后,就要相信他能做好,管理者只需要提出执行标准和验收标准,过程中让员工发挥自主权。
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【展会介绍】
作为中国加盟市场风向标,北京特许加盟展始终坚持发展之路。展会自创办至今已在12个城市连续举办59届展会,累计服务了7900家展商和141万专业观众。是中国特许加盟行业领展会创办时间最长,展览规模大,覆盖行业发业种齐全,到场人员最优质,国际化程度最高。
北京连锁加盟展涵盖餐饮、服务、教育、零售、连锁服务商等多个行业领域,覆盖120多个主流细分业态具有代表性的知名品牌和实力新锐。2023北京特许加盟展不仅规模大,业态全,同期设置项目路演、高峰论坛、加盟公开课等专业活动,聚焦市场热点,解读未来趋势。
2023北京连锁加盟展将在中国国际展览中心举办,总展出面积达28000平方米,超过500个优质品牌盛大展出,近5万人次到场参观。是连锁品牌招募加盟商、抢占市场及投资者寻找项目的直接、有效接洽平台。
展会名称:2023北京特许加盟展
展会时间:2023年5月26-28日
展会地点:北京国家会议中心
展会网址:www.bj-txjmz.com
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